2022黑龙江齐齐哈尔市机关事务管理局所属事业单位招聘13人公告

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考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分(保留两位小数)，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。

面试结束后，根据招聘岗位总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人员名单并在齐市机关局公示3个工作日。若考试总成绩相同，则按照下列优先顺序进入考核：1.符合省政府文件优先聘用相关政策的考生。2.面试成绩高者。

四、考核和体检

由市机关局组织考核和体检，对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况，并对其应聘资格条件进行复查，确定拟聘用人选。

对考核合格人员进行体检(体检费用考生自理)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。

五、公示和聘用

考试、考核、体检合格后，拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

六、试用期

聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满后，由市机关局进行试用期考核，考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员服务期满五年，方可调动工作。

七、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认为违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。

市纪委监委驻市政府国有资产监督管理委员会纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2794331。

本公告由齐齐哈尔市机关事务管理局负责解释和实施，未尽事宜由市机关局招聘工作领导小组研究后决定。

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1：2022年齐齐哈尔市机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2：关于疫情防控特别提示.doc

3：考生个人健康状况承诺书.doc

4：相关专业目录.zip

齐齐哈尔市机关事务管理局

2022年7月28日

原标题：2022年齐齐哈尔市机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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