招聘通知整理：2022年安徽淮南市中小学新任教师招聘207名公告

年底到来，是换岗晋升的高峰期，很多人关注各地教师岗位人才需求情况，希望进入自己心仪的工作岗位，万考网教师资格招聘信息栏目为大家带来“2022年安徽淮南市中小学新任教师招聘207名公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！

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报名时间：6月17日8:00至6月20日18:00

笔试时间：2022年7月11日上午 9:0011:30

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为做好2022年度淮南市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，现就2022年度淮南市中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

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一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2022年度淮南市中小学新任教师招聘岗位计划共207名，招聘岗位计划等信息见附件1。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具备相应的教师资格(相应的中小学教师资格证、《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格证书编号)。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)可先上岗、再考证，通过教师招聘后可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，依法解除聘用合同。此类考生报名时需上传2021、2022年中小学教师资格考试成绩单。

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的30周岁以下为1991年6月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为淮南市中小学教师招聘考试网(http://hnjtj.pzhl.net，以下简称‘教师考试网’)。报名时间为6月17日8:00至6月20日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录教师考试网进行报名，签署诚信承诺书，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，教育主管部门或用人单位对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月21日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月21日12:00前可随时登录教师考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月21日12:00前改报。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽淮南市中小学新任教师招聘207名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！