招聘热点：2022山东潍坊高新区引进骨干教师20名公告

教师职业仍有光明的前途。教师工作虽然辛苦，但属于事业单位的工作人员，待遇不低于公务员，收入非常稳定。很多人都想成为一名教师，但是不知道这个职业是否有未来，那么具体来说，教师这个职业有未来的发展吗?成为教师有什么条件?让我们一探究竟。万考网教师资格招聘网为您汇总“2022山东潍坊高新区引进骨干教师20名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

潍坊高新区教师招聘安排

报名时间：2022年7月11日7月14日

笔试时间：见公告

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为加快建设现代化教育名区，进一步优化师资梯队结构，潍坊高新区决定面向全国城镇中小学在编在岗教师公开引进部分骨干教师，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

引进骨干教师20名。

二、引进范围和条件

(一)现具有事业编制的初中、小学教师;(二)大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在40周岁及以下(1981年6月1日后出生);(三)具有5年以上初中或小学学段同一学科任教经历(按足年足月累计计算，时间截止到2022年9月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历);(四)普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上);(五)具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号;(六)特别优秀的，可适当放宽年龄等资格条件。下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、引进流程

(一)报名。应聘人员于2022年7月11日7月14日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

(二)资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《2022年潍坊高新区公开引进骨干教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②工作单位出具的任教经历证明(对提供经历证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供);③身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查的人员，收取考务费70元。

(三)考试。采取试讲、答辩等方式进行，根据报名人数确定具体考试形式，主要考查应聘人员的教研水平、知识储备、授课能力及师德素养等。考试按学科划定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。根据引进计划完成情况及新冠肺炎疫情防控要求，考试可分批次组织或采取其他形式。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022山东潍坊高新区引进骨干教师20名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！