岗位变化：2022中宁县教育体育局选聘中小学（幼儿园）教研员公告

教师职业仍有光明的前途。教师工作虽然辛苦，但属于事业单位的工作人员，待遇不低于公务员，收入非常稳定。很多人都想成为一名教师，但是不知道这个职业是否有未来，那么具体来说，教师这个职业有未来的发展吗?成为教师有什么条件?让我们一探究竟。万考网教师资格招聘网为您汇总“2022中宁县教育体育局选聘中小学（幼儿园）教研员公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提升我县教育科研水平，按照《新时代宁夏基础教育教研员管理办法》和自治区教育厅教学研究室《关于教研员任期改革试点》相关要求，中宁县教育体育局决定面向全县在编教师公开选聘教研员。现公告如下。

　　一、选聘原则

(一)坚持师德为先、勤绩兼顾原则;

(二)坚持教研并重、突出能力原则;

(三)坚持公开公平、好中择优原则。

　　二、选聘方式

采用业绩打分、笔试(报考比例超过1:5的岗位应聘人员参加笔试)与结构化面试相结合的方式。

　　三、选聘岗位

本次选聘中小学专职教研员17名，其中小学语文、数学、英语、道德与法治、科学学科教研员各1名，中学语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学科教研员各1名，中小学信息技术教研员2名，幼儿园综合学科教研员1名。

　　四、选聘对象范围

中宁县教育系统在编在岗中小学(幼儿园)教师、教育体育局机关干部。

五、选聘对象资格条件

(一)热爱教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，模范遵守教师职业道德，为人师表，吃苦耐劳，甘于奉献，具有良好的合作精神。

(二)有扎实的基础理论和专业知识，教书育人实绩突出，有较高的教学业务水平和教育科研能力，有教育理想和教育情怀，热爱教研工作。

(三)有较强的组织管理、协调、策划、语言文字表达及写作能力，信息技术应用水平较高。

(四)参加工作6年(含6年)以上，本科及以上学历，具有相应的教师资格证，中小学一级(含一级)以上职称。女性年龄不超过40周岁(1982年7月以后出生)，具有市级以上(含市级)骨干教师、县级及以上教学名 师、塞上英才、青年拔尖人才或获得优质课大赛市级二等奖以上荣誉称号的教师，年龄适当放宽到42周岁(1980年7月以后出生);男性年龄不超过45周岁(1977年7月以后出生)，具有市级以上骨干教师、县级及以上教学名 师、塞上英才、青年拔尖人才或获得优质课大赛市级二等奖以上荣誉称号的教师，年龄适当放宽到47周岁(1975年7月以后出生)。

(五)按照《新时代宁夏基础教育教研员管理办法》，现任教研员任职满五年的原则上以交流、轮岗、兼课等形式到中小学从事1学年以上教育教学工作方可再次参加教研员选聘。未满五年的教研员可继续参加本次教研员选聘，聘期为五年。

(六)下列人员不得参加选聘

1.有违反师德师风行为的;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.法律、法规规定不符合本次选聘要求的。

　　六、选聘程序和办法

发布公告、报名、资格审查、业绩打分、笔试(报考比例超过1:5的岗位应聘人员参加笔试)、面试、考察、公示、培训考核、颁发聘任证书。

(一)发布公告

在中宁县政府信息网上公开发布选聘公告。全县中小学通过发送网络通告等形式宣传发动教师积极参加选聘。

(二)报名

报名采取个人申报的办法进行，每人限报1个职位。

1.报名时间：2022年7月29日8月12日。

2.报名地点：中宁县教育体育局人事办113室

3.报名时须提交以下材料：

(1)《中宁县公开选聘教研员报名登记表》2份;

(2)本人有效身份证、学历证、教师资格证、专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;

(3)骨干教师、教学名 师、塞上英才、青年拔尖人才等证书，优质课大赛、教育教学作品等获奖证书(包含获奖或发表的论文、课题、教育教学成果等)原件及复印件1份。

(三)资格审查

对报名参加应聘人员的资格、条件进行审查，审查合格者，有资格参加应聘。对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。

(四)业绩打分

根据应聘人员提供的近五年(2017年7月1日以后)县级以上(含县级)荣誉证书进行量化打分，业绩满分为100分。

(五)笔试

笔试内容主要考查对教育政策、教学理论、教学评价等相关内容的理解与实施。笔试成绩满分为100分。

(六)面试

面试成绩满分为100分，面试合格成绩为60分。

1.面试内容。主要考查应聘者的教育教学理念，对学科知识的掌握、教研工作的理解等。

2.面试方式。采取听评课、评委提问、答辩等方式进行。

具体面试时间、地点由中宁县教育体育局另行通知。

(七)总成绩计算

报考比例超过1:5的岗位应聘人员：考试总成绩=业绩分数×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。

报考比例不超过1:5的岗位应聘人员：考试总成绩=业绩分数×30%+面试成绩×70%。

(八)考察

考试成绩入围的人员确定为考察对象，由中宁县教育体育局按照有关规定，对其思想政治、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行综合考察，考察采取实地调查和查阅个人档案等方式进行。对考察出现缺额的，可进行递补。

(九)公示

经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中宁县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，进入培训考核、认定阶段。

(十)培训考核

委托第三方对应聘者的专业知识(学科体系知识、教育研究知识、教师发展知识)，六项核心技能(教师需求分析、参与课堂教学、评价教学效果、培训方案设计、推广教学经验和教育信息化)等进行培训，并针对培训内容进行考核。

(十一)聘用

考核合格者由中宁县教育体育局颁发教研员聘任证书，办理调入聘用手续。

本公告由中宁县教育体育局人事办负责解释。

联系人：白建林         联系电话：5036319

附件:中宁县2022年选聘中小学（幼儿园）教研员公告 (附件).pdf

　　中宁县教育体育局

　　2022年7月29日

原文标题：2022年中宁县教育体育局选聘中小学(幼儿园)教研员公告

文章来源：http://www.znzf.gov.cn/xwzx/qwfb/202207/t20220729_3639724.html

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