大家注意了：2022年安徽财经大学高层次人才招聘122人公告

教师应聘的时候需要注意很多方面，首先，着装整洁，风格要大方。其次，你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方，写好教案，写好教案后熟练记忆于心。另外，还要注意面试时间，不要超时。万考网教师资格网分享“2022年安徽财经大学高层次人才招聘122人公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！

安徽财经大学教师招聘安排

报名时间：见公告

试讲时间：见公告

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一、单位简介

安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主的多科性财经大学，是我国首批具有学士学位授予权、第三批具有硕士学位授予权的高校，是安徽省重点建设的大学和安徽省人民政府与中华全国供销合作总社共建高校。学校坐落于全国文明城市、素有珍珠城美誉的淮河流域中心城市蚌埠。学校学科覆盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等门类，拥有57个本科专业、2个第二学士学位专业，9个一级学科硕士学位授权点、36个二级学科硕士学位授权点、14个专业硕士学位授权点，20个国家级一流本科专业建设点、11个省级一流本科专业建设点，1门国家级课程思政示范课程，5门国家级一流本科课程，5个国家级特色专业、14个省级特色专业，1个国家级专业综合改革试点、20个省级专业综合改革试点，1个国家级校企合作实践教育基地，1个国家级课程思政教学团队、33个省级教学团队，51个省级卓越人才培养计划项目，2个省级人才培养模式创新实验区，2个省级重点实验室，51门课程思政示范课程、68门省级精品课程、57门省级线下、线上、线上线下混合式、虚拟仿真和社会实践课程。

学校牢固树立人才培养中心地位，认真落实立德树人根本任务，推进知识探究、能力提升、素质培养、人格养成四位一体育人体系建设，致力于培养高层次应用型人才，为地方及行业经济社会发展提供人才支撑和智力支持。学校《四位一体高层次应用型人才培养体系探索与实践》获国家级教学成果二等奖。在2021软科中国大学专业排名中，学校以2个A+专业、10个A专业、17个B+专业、23个B专业的成绩位列全国财经类高校第10、安徽省属高校第1。

学校以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议、全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，全面深化学校综合改革，创新人才培养模式，秉承诚信博学，知行统一的校训精神，顺应高等教育发展规律，扎实推进安财新经管发展战略和走出去、建平台、上水平战略路径，把安徽财经大学建设成为经济、管理类学科优势突出，在同类院校中特色鲜明，省内一流，国内外有一定影响的高水平教学研究型大学。

二、招聘计划

学校常年招聘人才团队和三类以上人才，本年度博士专任教师招聘计划见附件，博士及三类以上人才、人才团队引进待遇详见安徽财经大学人事处网站招聘公告。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)身心健康，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)，具有副教授职称的年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)，具有教授职称的年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名。应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱，并同时抄送人事处招聘专用邮箱：acrsc@163.com，邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。

2.资格审查。用人单位进行资格审查，确定并预约参加考核人员。

(二)考核

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽财经大学高层次人才招聘122人公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！