招聘热点:2022天津市第二耀华中学面向全国选聘高层次教育人才教师招聘4名公告
教师应聘的时候需要注意很多方面,首先,着装整洁,风格要大方。其次,你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方,写好教案,写好教案后熟练记忆于心。另外,还要注意面试时间,不要超时。万考网教师资格网分享“2022天津市第二耀华中学面向全国选聘高层次教育人才教师招聘4名公告”,希望大家做好准备,早日进入理想的单位!
天津教师招聘安排
报名时间:2022年7月4日9:00开始至7月8日17:00结束
笔试时间:见公告
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天津市第二耀华中学是一所按照全国先进全市一流标准举办的和平区公办完中学校。为进一步提升该校办学品质,满足实际发展需要,拟为第二耀华中学公开选聘高层次教育人才。为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。
一、选聘岗位
详见《天津市第二耀华中学2022年面向全国公开选聘高层次教育人才计划表》。
二、选聘对象及条件
(一)选聘对象
符合岗位条件要求的在所教学科有较高造诣、业绩突出、具备引领能力的全国高层次教育人才。应聘人员须具有正式事业单位编制且能够进行调动。
(二)选聘条件
1.基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;
(2)热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
(3)应聘人员年龄应在45周岁及以下(1976年7月4日及以后出生);
(4)具有能够正常履行职责的身体条件;
(5)具有各岗位要求的专业和工作能力;
(6)具有报考岗位相应的教师资格证;
(7)教师资格证、毕业证、学位证等报考岗位要求的证书需在报考前取得,提交毕业证和学位证的同时需出具教育部门的学历认证报告;
(8)符合回避的有关规定;
(9)具有各岗位要求的其他条件。
2.具体条件
(1)具有高级教师及以上职称,且现岗已聘任为高级及以上专业技术岗位;
(2)具有相应学段学科10年以上一线教学经验;
(3)曾获得地级市及以上荣誉称号;
(4)曾获得省部级教学技能大赛二等奖及以上荣誉;
(5)曾获得地级市及以上教育教学成果一等奖及以上荣誉;
(6)独立主持并完成地级市及以上教育教学科研课题,且成果具有一定的影响力;
(7)在省部级及以上刊物发表过3篇以上教育教学学术论文;
(8)曾获得全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、正高级教师等。
注:以上(1)(2)项必须具备,同时(3)(8)至少符合其中3项。
3.具有下列情形之一者不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(4)正在接受立案审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
(8)天津市和平区教育系统事业单位正式在编人员;
(9)现役军人;
(10)有法律法规规定不得被聘用的其他情形的。
三、选聘程序及方法
此次选聘,天津市和平区教育局成立公开选聘高层次教育人才工作领导小组,统一组织实施选聘相关工作。领导小组下设办公室,办公室设在局人事科。
(一)发布信息
2022年6月29日在天津市人才服务中心网、北方人才网、和平政务网上发布。
天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn/
北方人才网:http://www.tjrc.com.cn
和平政务网:http://www.tjhp.gov.cn/
(二)报名与资格审查
本次选聘报名、资格审查均在网上进行。
1.报名时间:2022年7月4日9:00开始至7月8日17:00结束。
2.网上报名:报考人员登录天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn/)进行报名。同时上传个人证件和相关材料的扫描件到指定邮箱hpqjyjrsk@tj.gov.cn。上传材料包括:本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、个人简历、各类荣誉证书等的复印件、近三年教育教学工作总结或述职报告、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等。上传材料放入同一个文件夹内并压缩,文件夹名称为天津和平-2022高层次选聘-岗位名称-报考人姓名,内部相关材料名称请按上述顺序依次命名并排列。
报考人员只能选择一个职位进行报名,需在规定的时间内提交报名,报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程,对提供虚假报名申请材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实即取消报考资格或者聘用资格。资格审查结果将于7月13日前反馈,同时通知具体面试安排。待审查期间和通过审查后不可改报其他职位。
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