招聘情况：2022云南普洱市墨江县第一中学紧缺急需人才教师招聘10名公告
教师职业仍有光明的前途。教师工作虽然辛苦，但属于事业单位的工作人员，待遇不低于公务员，收入非常稳定。很多人都想成为一名教师，但是不知道这个职业是否有未来，那么具体来说，教师这个职业有未来的发展吗?成为教师有什么条件?让我们一探究竟。万考网教师资格招聘网为您汇总“2022云南普洱市墨江县第一中学紧缺急需人才教师招聘10名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！
普洱市墨江县教师招聘安排
报名时间：2022年4月22日上午8:3015:00
笔试时间：见公告
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根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，墨江一中2022年计划招聘紧缺急需人才10人。结合墨江县教育体育系统实际，为切实做好墨江一中紧缺急需人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘岗位、对象和条件
(一)招聘岗位
紧缺急需人才招聘人数10人，其中高中语文教师2人，高中物理教师2人，高中政治教师1人，高中历史教师1人，高中地理教师1人，高中化学教师1人，高中数学教师1人，高中心理健康与生涯规划教师1人，具体招聘岗位详见《2022年墨江一中紧缺急需人才招聘简章》(详见附件1)。
(二)招聘对象
1.普通高等院校近三年(2020年、2021年、2022年)应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位;
2.年龄在35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生);
3.符合岗位要求的其他人员。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，性别、民族、户籍不限;
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和责任感;
3.身心健康，无精神病史，具备胜任工作岗位所需的身体条件;
4.应聘人员应持有高中及以上的教师资格证或相应学段及以上有效期内教师资格笔试考试全科成绩合格单，在考察时必须提供教师资格证的原件和复印件);
5.具有较强的语言表达能力。高中语文教师岗普通话须达二级甲等及以上，其余岗位普通话达二级乙等及以上。
6.专业对口。所学专业必须与所应聘的岗位要求专业一致;硕士研究生所学专业与应聘岗位专业不一致的，如本科所学专业与应聘岗位要求专业一致，视为专业对口，毕业时间以硕士研究生毕业时间为准。
(四)不符合报名条件的情形
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘;
2.2022年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生;
3.2022年4月1日前经组织、门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续;不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;
4.被列入普洱市事业单位公开招聘浪费考录资源人员名单，且处在禁考期内的人员;
5.普通高校全日制在读的非2022年毕业生(含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生);
6.现役军人;
7.聘用后与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形有关人员。
8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、招聘工作程序
(一)发布公告
紧缺急需人才招聘公告在墨江哈尼族自治县人民政府网(http://www.mojiang.gov.cn/)发布。
(二)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时须提供以下纸质复印件(或扫描件)和原件：
(1)《2022年墨江一中紧缺急需人才招聘报名表》(附件2);(2)个人简历(自荐书);(3)大中专毕业生就业推荐表;(4)教育部或省教育厅制定的空白的普通高校毕业生就业协议书;(5)学校出具的录取批次证明(模板详见附件4);(6)成绩登记表;(7)毕业证、学位证;(8)高中及以上的教师资格证或相应学段及以上有效期内教师资格笔试考试全科成绩合格单，在考察时必须提供教师资格证的原件和复印件;(9)普通话等级证或成绩证明;(10)荣誉证书;(11)就业登记证或报到证;(12)身份证等原件及复印件;(13)个人征信报告;(14)未就业承诺书(模板详见附件5)。
2022年毕业生：毕业证、学位证等相关证件原件和复印件待毕业后提供进行复核。成绩核查以就读学校盖章确认的在校学习成绩单为准。
以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022云南普洱市墨江县第一中学紧缺急需人才教师招聘10名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！
