考经济师人力资源管理专业能获得两个证书吗？

很多考生想知道“考经济师人力资源管理专业能获得两个证书吗？”，接下来万考网经济师栏目小编为大家具体介绍！

人力资源社会保障部公布关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知中，指出初中级经济师专业将调整，文件中还有这样一句话：人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

那么，许多考生就会疑惑？我报考经济师《人力资源管理》专业可以同时获得经济师证书和人力资源管理师证书两个吗？

请问这个人力资源管理师证书，跟企业人力资源管理师的证书是一样的么?

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能不能获得两个证书暂且不知，具体如何安排还需要等正式文件发布，加入经济师：518203208，提前了解2020年报名政策！

小编回复：两者是不同的，经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，不同于企业人力资源管理师。

企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证。

问：人力资源管理和知识产权专业单独设置了专业职称名称，有何考虑?

答：《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为”助理人力资源管理师”"人力资源管理师”“高级人力资源管理师”"正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为”助理知识产权师””知识产权师”“高级知识产权师””正高级知识产权师”。其他专业在职称名称后标注专业。

这样设置的考虑主要有三个方面：

一是近年来，人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大，专业性越来越强，加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设，对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二是与其他专业相比，这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外，人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容，在学科分类上具有明显的管理学特征，知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大，单独命名更能体现专业特点。

三是两个专业从业人数众多，影响面较广。特别是人力资源管理专业，既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作，也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作，单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。

官方解读：人社部就《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》答记者问

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